6 tips till dig som drabbas av värstingfrågor på jobbintervjuer

Det blev en lång lista:
* ”Vilket är viktigast för dig: din fru eller ditt jobb? ”
* ”Skulle du kunna tänka dig att ha kjol på dig på jobbet en dag i veckan (frågan ställd till en man)?”
* ”Varför är du singel fortfarande?”.
* ”Om du var ett träd, vilket träd skulle du vara?
* ”Tror du på utomjordingar?”.
osv

Du undrar kanske VARFÖR vissa rekryterare ställer denna typ av frågor.

Min erfarenhet är att skälen varierar.

En del rekryterare är bara klumpigt aningslösa.
Andra ställer löjliga frågor för att de kan, för att smaka på känslan av att vara i maktposition.

Men det finns också rekryterare som har en särskild tanke med frågan. Vi kan ta frågan”Tror du på utomjordingar” som exempel. Då är det knappast innehållet i svaret som är intressant, utan hur den sökande reagerar. För ett kreativt jobb kan det vara ett plus om frågan hanteras med lekfullhet och kreativitet. För ett annat jobb, till exempel ett ansvarsfullt chefsjobb på en myndighet, kan den ”önskade” reaktionen i stället vara att den sökande ifrågasätter frågeställningen.
(Personligen har jag åsikten att en duktig intervjuare inte behöver ta till den här typen av skamgrepp ...)

SÅ VAD KAN DU TÄNKA PÅ? Här är mina 6 tips:

1. Se upp med att vara till lags för mycket. Tänk dig exempelvis att du svarar på en dum fråga bara för att vara artig (trots att du inte vill), och så visar det sig att syftet med frågan är att sålla fram dem som har skinn på näsan att ifrågasätta frågeställningen.

2. Reagera på frågeställningen – om den känns fel.
a) Var nyfiken. Säg exempelvis:
”Jag förstår att det finns en särskild tanke med att ställa den frågan. Utveckla gärna hur ni tänker, så jag förstår hur frågeställningen passar in i sammanhanget.”

b) Svara med samma mynt. Säg exempelvis:
”Det var en ovanlig fråga! Innan jag svarar skulle det vara intressant om du kunde utveckla ert företages policy när det gäller utomjordingar. Hur ser den ut?”

c) Visa att du ser igenom frågeställningen. Säg exempelvis:
”Jaha, jag förstår att du slänger in den typen av fråga för att se hur jag reagera, så jag ska göra mitt bästa för att svara på frågan om vad jag skulle ha varit för sorts träd om jag var ett träd.

d) Var ironisk – med glimten i ögat.
”Min favoritfärg? Ja, jag söker ju jobbet som revisor, så det är förstås intressant att veta vilken min favoritfärg är. Om jag svarar blå, vad står den färgen för hos er?

3. Gläd dig åt att företaget blottar sin attityd – i stället för att upptäcka det senare.
Om du får frågan ”Varför har du inga barn?” eller ”Använder du p-piller?” kan du fundera på om du vill jobba för den typen av företag.

4. Spela med –om det känns bra.
Om det känns lätt och naturligt för dig att spela med när du får en märklig fråga, så är det förstås fritt fram att göra det.

5. Stå upp för dig själv.
I efterhand kan du höra av dig till personalavdelningen och berätta om dina konstiga frågor som du fick vid intervjun. Fråga om frågeställningarna är gängse vid företagets jobbintervjuer och varför i så fall.

6. Varning för webben.
Även om det känns frestande att skriva arga blogginlägg om företaget direkt efter intervjun är mitt tips att avvakta tills känslostormen har lagt sig. Det kan kosta mer än det smakar. Tänk på att allt som du skriver på webben lever kvar i många, många år framåt.

Har du fler tips?

Håller du med mig eller har du andra tankar?

Lämna gärna en kommentar!

Ha en fortsatt bra vecka
nina