Hur du får bättre jobbrelationer

Meddelande

Meddelande Jag bråkade tidigare med min kollega Nina Jansdotter en hel del.
Nu är vi sams oftare.

Hon ruskade om mig och fick mig att inse att det inte behöver vara "bättre fly än illa fäkta".
Ibland är det helt enkelt bättre att fäkta än att fly.

Tack & kram till Nina! :-)

Meddelande

"Sams oftare" ... de orden fastnade hos mig. Härligt! Ambitionen att vara sams jämt kanske inte går att leva upp till men OFTARE är väl nog så bra!

Mvh. Ann

Meddelande Mm, jag måste hålla med Ann. Att vara sams jämt tyder, i mitt tycke, på att något är fel. Så lika varandra är det omöjligt att vara. Men å andra sidan beror det på vad man lägger i ordet sams eller vad man lägger i orden att inte vara sams.

Uffe

Meddelande Hej! Jag läser en del och vill tipsa er om en bra bok. Den heter Arbetskamrat och är skriven av Lena Ohrne. Finns att köpa från Bilda förlag.
Boken handlar om kommunikation på jobbet. Mycket bra och i en perfekt storlek! Ryms i bakfickan!
Nu väntar jag med spänning på att få hem hennes senaste bok som heter Välkommen till jobbet.
Vill gärna höra vad fler tycker så ge gärna din syn på boken/böckerna ifall du blir sugen att läsa.
Ha det gott!

Meddelande bra relationer för mig är att fokusera på vad jag kan göra bättre och att själv välja hur jag vill ha en relation genom att välja att inte suga åt mig dålig energi. sams för mig betyder att vara sann även när det är obehagligt och att lyssna och värdera i det jag får till mig och se det som en gåva som vill säga mig något om den andre eller om mig själv. det brukar få den effekten att det avväpnar och då kan en konstruktiv relation möjligen komma till stånd....

Meddelande Det gäller att välja sina krig. Du väljer själv hur och hur länge en speciell person kan påverka din tillvaro negativt, både på jobbet och privat. De betalar faktiskt inte hyra i din hjärna. Så fokusera på annat positivt, din personliga utveckling o andra personer som ger positiv energi. Låt inte energi gå åt något/någon som inte är värd.

Tipset fick jag av en annan kollega och det har fungerat.

Meddelande Ja, det här är en ständig fråga hur man ska få fungerande relationer på jobbet, på mitt jobb är det mycket snack bakom ryggen, skitsnack kallas det väl, och det skapar väldigt mycket otrygghet. Om hon säjer så om vår arbetskamrat, vad säjer hon då om mig när jag inte är där?? Väldigt skadligt!
Jag har läst i tidningen ps om a complaintfree world. En alldeles lysande ide som går ut på att man tar på sig ett armband, när man säjer nåt dumt, gnäller, snackar skit, skvallrar, helt enkelt negativa saker som ingen mår bra av, då ska man byta arm, flytta armbandet. Då blir man medveten om hur ofta det slinker ur en massa dumma grejor. Det går att beställa armband på www.acomplaintfreeworld.com eller ta på vilket armband som helst tex en gummisnodd! Det funkar bra på mig, jag har inte sagt det till mina arbetskompisar än jag vill se om det blir någon skillnad hos mig först.
Jag tror iaf att om vi kan minimera skitsnacket så skulle jag bli mycket tryggare.

Kram Linda

Meddelande Jag håller med om det där med att fokusera på det som fungerar bra,men ibland tar jag åt mig när någon som arbetat längre än mig anmärker,ifrågasätter är bordus mot mig.Har någon något tips oftast är personen så mot alla.

Meddelande

Hej Fia
Jag känner igen mig själv i din reaktion och jag har kommit fram till att det är min egen kravbild och prestationsångest som är den felande länken,  inte personen som ifrågasätter. Du ska kräva att bli bemött med respekt och inte låta dig nertryckas pga en fråga, blanda inte in dina egna prestationskrav det skadar din självkänsla.  Många gånger är det oftast de personer med låg självkänsla som beter sig såsom du berättar och när man vänligt men bestämt ber om ett bättre bemötande brukar de ändra sig. Försöka duger men tig inte när du blir bemött med kränkande beteenden.
Kram  Laila